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No.134099に関するツリー

   今朝は↘↘ - ひろりん - 2015/10/13(Tue) 08:29:34 [No.134099]
Re: 今朝は↘↘同じです - ふとん - 2015/10/14(Wed) 00:37:57 [No.134110]
ふとんさんへ - ひろりん - 2015/10/14(Wed) 08:25:55 [No.134112]
ひろりんさんへ - 空の人 - 2015/10/13(Tue) 18:11:13 [No.134101]
空の人さんへ - ひろりん - 2015/10/13(Tue) 21:49:47 [No.134105]
ひろりんさんへ。 - こはる - 2015/10/13(Tue) 10:06:58 [No.134100]
こはるさんへ - ひろりん - 2015/10/13(Tue) 21:25:33 [No.134104]



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今朝は↘↘ - ひろりん

担当業務が増やされた。
しかも、結構難易度が高く、まともに引き継ぎがない。
復職して半年はアップアップしながらも何とか消化してきたが、さらに仕事をこなせる自信がない。休み明けで、多くのメールが入っていたり、朝のミーティング、などを考えるととても不安で逃げ出したい。
昨夜は熟睡出来ずに早朝覚醒。頓服になっていた安定剤も最近は毎日飲むようになってしまった。
あ〜、って叫びたい。職場に着いたらパニクりそうだ。


[No.134099] 2015/10/13(Tue) 08:29:34


ひろりんさんへ。 (No.134099 への返信) - こはる

ひろりんさん。こんにちは。

今頃、お仕事のまっただ中ですよね・・。

辛い日々が続いていらっしゃってひろりんさんのこころが心配です。

無理をしないで欲しいです。でも、仕事が回らなくなってしまいますよね・・。

いつものごとくボチボチとやられて下さいね。

こはる。


[No.134100] 2015/10/13(Tue) 10:06:58


ひろりんさんへ (No.134099 への返信) - 空の人

ひろりんさん
私も同じ経験しています。これまでも主に女性社員の寿退社ごと
に、仕事を丸投げされました。
いわゆる人員の減はあっても増員は無い、死守せよ!
まるで旧日本軍の様です。これも私の鬱の原因の一つです。

業務内容、会社によって異なり、ピント外れですが、とても気にな
ったのでレスしました。乱文にて大変失礼します。

私は長に相談というか、条件付きの注文をつけます。
1、まともに引き継ぎがなければ、ヒューマンエラーを起こして
業務に支障を来たすので自分自身では責任は持てず、受けられない、
それって丸投げですか?実務マニュアルに基づいた引き継ぎが、
不可欠です。

2、引き受けるなら、代わりに担当業務を減らすか、または
サブの担当者を付けてもらう。

3、産業医か主治医から、長に説明してもらうとか。
私は50代、休職歴有り。会社では期待値は低いです。

今はおとなしいと損をする時代なのかもしれません。。。
その仕事をやり遂げると、また長から追加の仕事を振られます。

PS:アスリートのメンタル強化の本、読みましたが、参考に
なっています。
頓服は依存性のものもあるので、注意してください。

絶対に今の会社辞めないでください。非正規4割の時代です。
将来、管理職以外は派遣社員になるでしょう。
うちの会社では正規社員は絶滅危惧種と言われています。
生きづらい社会ですね。愚痴言ってすみません。


[No.134101] 2015/10/13(Tue) 18:11:13


こはるさんへ (No.134100 への返信) - ひろりん

こはるさん、こんばんは。

レスありがとうございます。

今日はあまりに調子が悪かったので、予約の日より早めて病院に行ってきました。5時ピタで上がって行ったのですが、会社帰りのサラリーマンやOLが待合室に結構いました。

ブラセボ効果もあるのか、少し気持ちが楽になりました。

そうですね。ボチボチです。
いつもありがとうございます。


[No.134104] 2015/10/13(Tue) 21:25:33


空の人さんへ (No.134101 への返信) - ひろりん

空の人さん、こんばんは。
お久しぶりです。

どこでも同じような状況なのですね。
アドバイスありがとうございます。

私のような病み上がりの出来損ないでも、一人としてカウントされているのがいいような悪いような・・・。複雑な気持ちです。

行政の指導もあってか、社員のメンタル面の調査みたいなものが必須になったり、いわゆる36協定に敏感になったりしていますが、まだまだうわべだけのような気がします。

責任感が強いという性格(だからうつ病になった)のせいか、それなりに与えられたものを捌いてしまうから、どんどん仕事をフラれてしまうのですよね。要領よくその辺のコントロールも大切ですね。

いつも会社を辞めたい(逃げたい)と思いますが、休職していた時の気持ちを振り返ると、「仕事ができる喜び」も捨てたものではないとフト瞬間的に思うことがあります。

お互いに先は見えている年齢ですが、ボチボチやっていきましょう。ありがとうございました。


[No.134105] 2015/10/13(Tue) 21:49:47


Re: 今朝は↘↘同じです (No.134099 への返信) - ふとん

ひろりんさん今晩は。
心が乱れながら仕事をすることの
大変さがよくわかります。
私もひろりんさんと同じです。
正規社員といえど、いつ降格されるか
わかりません。私の場合月末に外部の
監査があります。
頓服を飲んで睡眠をとりましょう。
私はすでにパニクリ先週失敗しました。


[No.134110] 2015/10/14(Wed) 00:37:57


ふとんさんへ (No.134110 への返信) - ひろりん

ふとんさん、おはようございます。
レスありがとうございます。

昨夜は割とよく眠れたので、昨日の朝より調子が悪くないです。
とはいえ、仕事前の通勤時間は複雑な思いです。

私は役職定年(55)になる直前で、降格されました。
今はただの一般社員です。たまたま役職定年が早くきたという認識で降格を意識しないようにしています。考え出すと休職して失ったものは多いですが、得たものも少しはあると思っています。そうでも思わないとやっていられません。


[No.134112] 2015/10/14(Wed) 08:25:55
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